2021年上半年，中材礦山按照集團、股份公司的工作部署，在公司董事會、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級經(jīng)營班子和廣大干部員工的共同努力下，扎實有力推進各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境持續(xù)向好，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高。1-6月，實現(xiàn)利潤總額同比增長10.18%，營業(yè)收入同比增長35.44%，采礦服務(wù)完成供礦量同比增長40.2%。市場經(jīng)營成果靚麗，新簽合同數(shù)量、合同額均創(chuàng)歷史新高。項目形象獲得業(yè)界普遍認可，外在形象及內(nèi)業(yè)管理均得到政府部門好評，在建項目已有74座礦山通過國家、省市級綠色礦山遴選。管理工作成效顯著，完善激勵機制，管理效能明顯提升，運營數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)漸趨完善。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織“健跑百年路”等特色活動，建立就業(yè)幫扶長效機制，推動全面從嚴治黨，黨建經(jīng)營深度融合，黨建質(zhì)量持續(xù)提升。
郭正勇在報告中全面總結(jié)了中材礦山上半年的工作和成績，對下半年工作提出具體要求。他指出，下半年要堅持“生態(tài)文明的建設(shè)者、綠色發(fā)展的排頭兵”發(fā)展理念，以全面引領(lǐng)水泥、骨料行業(yè)低碳綠色礦山建設(shè)為使命，打造規(guī)劃、礦山設(shè)計、骨料工藝設(shè)計、礦山建設(shè)、采礦服務(wù)、骨料生產(chǎn)運維、生態(tài)修復(fù)全鏈條服務(wù)能力，發(fā)展成為水泥及骨料礦山全壽命周期開發(fā)利用方案的提供商、系統(tǒng)技術(shù)集成商。為集團水泥綠色礦山建設(shè)及骨料產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強支撐，全力以赴做好六個方面工作：一要在創(chuàng)新引領(lǐng)上進一步下功夫。創(chuàng)立礦山技術(shù)研究院，注重經(jīng)營模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。二要在形象建設(shè)上進一步下功夫。注重形象建設(shè)的實效，在建采礦服務(wù)項目積極推進形象建設(shè)，做到“應(yīng)達必達”，引領(lǐng)行業(yè)低碳、綠色、智能礦山建設(shè)。三要在市場經(jīng)營上進一步下功夫。堅決踐行一線作風(fēng)，把主要精力放在集團外部市場及骨料行業(yè)。四要在人才隊伍建設(shè)上進一步下功夫。做好人才隊伍規(guī)劃，大膽使用年輕干部，鼓勵跨專業(yè)培養(yǎng)使用提拔。五要在安全環(huán)保、疫情防控、防范風(fēng)險上進一步下功夫。要切實把防范重大風(fēng)險作為底線，把疫情防控及安全環(huán)保作為生產(chǎn)運營的前提。六要強化融入結(jié)合，在黨建工作上進一步下功夫。深入落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神及集團“1345”黨建體系，著眼于一線辦實事，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，擴大范圍持續(xù)做好就業(yè)扶貧工作。
會上，各公司總經(jīng)理對上半年工作進行了匯報，中材礦山副總會計師兼財務(wù)部經(jīng)理吳磊對公司上半年經(jīng)濟運行情況進行了分析，中材礦山總經(jīng)理助理兼運營管理部經(jīng)理胡志奇對運營數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)有關(guān)問題進行了通報，中材礦山總會計師于劍平對集采工作進行了總結(jié)并對近期審計情況進行了通報。
中材礦山領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共40余人在主會場和4個視頻分會場參加了會議。